La Especialización en Gerencia del Talento Humano y Riesgos Laborales de Unitec ha avanzado un paso más en su evolución académica con la renovación del Registro Calificado por 7 años, según el decreto 025523 del 27 de diciembre de 2024.
En la Corporación Universitaria Unitec estamos alineados con las exigencias del mundo laboral y la normatividad vigente, por lo cual hemos actualizado nuestra estructura curricular del programa en Gerencia del Talento Humano y Riesgos Laborales y hemos adoptado la modalidad virtual, brindando así mayor flexibilidad a nuestros futuros estudiantes.
¿Por qué estudiar esta especialización en Gerencia del Talento Humano y Riesgos Laborales en modalidad virtual?
Este programa forma especialistas capaces de liderar la gestión del talento humano con un enfoque estratégico, promoviendo ambientes laborales seguros y eficientes. Entre sus principales ventajas destacan:
✅ Nuevo plan de estudios con enfoque actualizado en desarrollo organizacional, compensación laboral, seguridad y salud en el trabajo y gestión de riesgos laborales.
✅ Modalidad 100% virtual, ideal para quienes buscan cualificación sin restricciones de tiempo o ubicación.
✅ Formación integral en legislación laboral, planeación estratégica y gestión del conocimiento.
Un programa adaptado a las necesidades del mercado
Con una duración de dos semestres y 29 créditos académicos, esta especialización responde a las demandas del sector productivo, preparando profesionales capaces de diseñar estrategias innovadoras para la administración del talento humano y la mitigación de riesgos laborales.
La actualización de este programa se fundamenta en el Decreto 1330 de 2019 y se adelanta en cumplimiento de la normativa del Ministerio de Educación Nacional de Colombia, garantizando estándares de calidad y pertinencia.
Si buscas una formación especializada en gerencia del talento humano y riesgos laborales, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente.
